社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会_ケアプランセンターひだまり

お仕事内容

◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です
＊ケアプランの作成
＊サービス担当者会議の開催
＊ご利用者やご家族への支援
＊ご利用者宅への訪問
＊関係機関との連絡調整
＊介護に関する相談対応
※移動には社用車（AT車）を使用します

＊勤務地は当会の状況により以下のいずれかに配属となります＊
■『ケアプランセンターひだまり』
・住所：秋田県北秋田市栄字中綱31-1
■『ケアタウンたかのす』
・住所：秋田県北秋田市脇神字南陣場10番地

■業務変更の範囲：当法人の業務全般
■転勤の可能性：あり（市内各施設）
※移住支援金対象にて採用の際、5年以内の転出を伴う転勤はなし

給与	月給201,800円〜244,600円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり176,800円〜216,600円 一律支給手当：1ヶ月あたり25,000円〜28,000円 【給与補足】 ＊一律支給される諸手当＊ ■資格手当：20,000円〜23,000円 ・介護支援専門員：月額20,000円 ・主任介護支援専門員：月額23,000円 ・ほか、社会福祉士や精神保健福祉士への手当もあります。 ■処遇改善手当：定額5,000円 ＊その他の手当＊ ■通勤手当：実費支給（上限あり・月額31,600円） ■扶養手当 ■住居手当 ■携帯当番手当 ■年末年始勤務手当：250円／時間 ＊昇給＊ ■あり（前年度実績あり） ■昇給率：0.40％〜2.00％（前年度実績） ＊賞与＊ ■あり（前年度実績あり） ■年3回（前年度実績） ■賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績）
試用期間	試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒018-3302 秋田県北秋田市栄字中綱31-1
地図	勤務地はこちらです。 ケアプランセンターひだまり
	面接会場はこちらです。 社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会
勤務期間	雇用期間の定めなし
勤務時間	08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■土・日曜日は当番制勤務となり、月1〜2回程度勤務があります。 ■時間外労働：あり（月平均5時間） ■36協定における特別条項：あり（利用者増による対応）
休日・休暇	■週休二日制 ※勤務表によって変動の可能性あり ■ケアタウンは日曜日がお休みです。 ■有給休暇：1年（1月〜12月）を通じて20日付与 ・ただし、採用時より法定以上の日数が付与されます ・例：6月〜雇用の場合は12月まで12日の付与となります ■年間休日数：108日
待遇	■マイカー通勤：可能（駐車場有・自己負担なし） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年制：あり（一律62歳） ■再雇用制度：あり（上限65歳まで） ■UIJターン歓迎 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
応募資格	■61歳以下の方（定年年齢62歳を上限とし、それ未満の方を期間の定めのない労働契約で募集・採用するため） ■学歴・経験不問 ＊必須な免許・資格＊ ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＊必要なPCスキル＊ ■計画書作成等システム入力あり