JNシステムパートナーズ株式会社 秋田事業所
インフラエンジニア【正社員】
掲載期間 26年04月01日〜27年04月30日
秋田駅より徒歩15分
月給248,200円〜391,200円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【「JSR」・「NEC」の共同出資】
JSRグループへ最適なITCサービスを提供しています。
【⻑期的に働ける環境をご⽤意】
JSRとNECを親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は⾼くなっています。
有給取得率7割／福利厚⽣・⼿当充実／退職⾦／テレワーク可能◎
【安定した収益基盤】
JSRグループからの依頼が100％となっており、他社と競合しない唯⼀無⼆の⽴ち位置を築いております。
JSRがM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中です。
【この仕事のやりがい】
＊事業の継続性
親会社がNECとJSRという⼤企業。安定した雇⽤を提供し続けています！
＊充実の教育・福利厚⽣
教育・福利厚⽣はNECとJSRの双⽅のいいところを活⽤でき、⼤企業相当に充実しています
＊幅広いテクノロジーが学べます
JSRグループのITを⼀⼿に引き受ける事になり、様々な案件があります。
パソコンの調達から基幹システムまで新技術も含めた幅広いテクノロジーを学ぶことができます！
＊上流から下流までシステムの作り⽅が学べます
スキルとやる気が伴えば、若⼿でも上流⼯程から関わっていただく事ができます。
また顧客と⾮常に近いため、お互いの信頼を築きながらキャリアアップできます！
＊秋⽥事業所を2021年1⽉に開設しました。
＊2022年8⽉1⽇ 『地⽅創⽣テレワーク推進運動 Action宣⾔』を⾏いました。
お仕事内容
JSR・JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社。
JSR本体の情報システム部⾨と連携し、グループ各社の主に企画・提案〜設計インフラ構築などの上流部⾨を担当していただきます。
【業務内容】
＊1チーム平均10⼈程度（協⼒会社含め）
＊ネットワーク設計・構築・運⽤保守/WAN・LAN・無線AP
＊PCの資産管理、ID管理/Windows10クロージング/作業設計、管理案件、業務改善、顧客折衝
＊サーバ設計・構築・運⽤・監視・保守/VMWare ESXi・AWSの構築運⽤
＊セキュリティ強化構築・運⽤保守/インシデントレスポンス
■職務の変更範囲：会社の定める職務
■就業場所の変更範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを⾏う場所を含む）
■転勤の可能性：原則秋⽥事業所勤務となりますが、本⼈の希望等を確認した上で、県外他事業所（東京、四⽇市）への転勤の可能性があります。
| 給与 | 月給248,200円〜391,200円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり243,200円〜386,200円 一律支給手当：1ヶ月あたり5,000円 【給与補足】 推定年収：4,490,200円～7,230,800円 [一律支給される手当] ＊⾷事⼿当：5,000円 [その他の手当] ＊通勤手当：全額 ＊家族⼿当：20,000円～30,000円（扶養⼈数による） ＊公資格⼿当：会社指定の公資格保有者に⽀給（管理職は対象外） ＊住宅⼿当：5,000円～16,000円（社宅⼊居者除く/借上げ社宅に関しては要相談） ＊賞与：年2回/4.7 ヶ⽉分 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通5丁目1番51号 北都ビルディング8階 |
| 地図 | 勤務地はこちらです。 JNシステムパートナーズ株式会社 秋田事業所  |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 09:00〜17:15（実働: 7.75時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり156.5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＊休憩時間：12:00～13:00 ＊時間外労働あり：⽉平均 30時間 |
| 休日・休暇 | ＊完全週休二日制（土日祝） ＊年間休日数：122 ⽇ ＊有給休暇取得率 70％◎ |
| 待遇 | ＊受動喫煙対策の詳細：屋内原則禁煙（ただし、事業所ビル内に喫煙室あり） ＊厚⽣年⾦基⾦あり ＊退職⾦制度あり ＊マイカー通勤可（駐⾞料⾃⼰負担あり/近隣駐⾞場を各⾃利⽤） ＊育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇あり ＊条件により社宅（借上げ）制度あり ＊NECけんぽあり （全国約800か所の契約保養所を利⽤可能 本⼈及び扶養家族に対3,500円/⼈の利⽤補助） ＊⼊社⽀援⾦あり 【「⼊社⽀援⾦」概要】 1.⽀給対象 中途採⽤者 2.⽀援⾦額 200,000円を⼀時⾦として⽀給 3.⽀給時期 ⼊社⽉の給与⽀給⽇に合わせて⽀給 4.適⽤時期 2022年5⽉から適⽤ ※5⽉1⽇以降の経験者採⽤の選考対象者に適⽤ 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ＊年齢・学歴・資格不問 ※定年制あり60歳 再雇⽤制度あり上限65歳 【必須】 ＊インフラ構築・設計経験 【歓迎】 ＊上流⼯程またはPLのご経験 ◎収益基盤の安定しているJSRグループ全体の基幹システム案件を担当 ◎中途⼊社でも、転職が1〜2回⽬の⽅が多く、定着率の⾼い会社です。 【求める⼈材像】 ＊担当領域での第⼀⼈者を⽬指す熱意のある⽅ ＊⾃分から仕事を探し求める⽅ ＊顧客やパートナーと連携して仕事を進めるので、協調性がありコミュニケーションをとりながら働ける⽅ ＊特定顧客をじっくりサポートし、着実なステップアップをしたい⽅ ＊⾃分の専⾨分野だけでなく、顧客の事業や業務にも興味をもてる⽅ |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。 【選考⽅法】 ⾯接/書類選考/その他（WEB検査（C-GAB・適性診断）） WEB⾯接可◎ 【応募書類】 履歴書/職務経歴書 【採否決定】 最終⾯接から5⽇以内 |
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| 応募先 | JNシステムパートナーズ株式会社 秋田事業所 |
| 電話番号 | 018-838-1701 |
| 担当 | 採用担当 |