株式会社秋田ケーブルテレビ

お仕事内容

地域の情報インフラを支える放送・通信事業を展開する当社にて、営業チームを牽引するリーダー業務をお任せいたします。
・営業目標達成に向けた進捗管理および行動管理
・マネージャーの補佐および組織運営支援
・営業メンバーの指導育成や同行フォロー
・営業戦略の立案および実行
・営業プロセスの改善と仕組み化

プレイヤーとして成果を追うだけでなく、チーム全体の成果最大化を目指すポジションです。データ分析や改善提案を通じて組織力向上に貢献し、将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。

業務の変更範囲：会社の定める業務全般
転勤の可能性：なし

給与	月給301,000円〜390,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり301,000円〜390,000円 【給与補足】 【その他手当】 ＊通勤手当：実費支給（上限40,000円／月） ＊家族手当 1人につき10,000円 ＊残業手当 ＊昇給：あり 0円～17,000円（月・年度評価による） ＊賞与：あり 年2回（前年度実績4ヶ月分） ※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒010-0976 秋田県秋田市八橋南1丁目1-3
地図	勤務地はこちらです。 株式会社秋田ケーブルテレビ
勤務期間	雇用期間の定めなし
勤務時間	09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ■当番制により月2回程10:00～19:00勤務あり 時間外労働あり 月平均：15時間 36協定における特別条項あり ∟「自然災害トラブルや機器トラブル等による顧客対応」、「サービスに影響ある予期せぬ機器トラブルなどによる顧客対応（復旧作業含む）」、期間等は「年6回を限度に、月60時間・年450時間まで延長可能」
休日・休暇	完全週休二日制（土 日 祝） その他（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇 ほか） ※お客様対応等休日に出勤した場合は振替休日を取得いただきます 年間休日数：120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇	＊財形貯蓄制度 ＊退職金制度 ＊職務給制度 ＊再雇用制度あり（上限65歳まで） ＊マイカー通勤可 ＊事業所内に利用可能な託児所あり（3歳児未満対象） ＊フレックス勤務、テレワーク勤務可能 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
応募資格	【年齢】 59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必要な経験・知識・技能等】 ・営業経験3年以上（個人・チームで高い成果を出した方）かつ、後輩の指導・育成経験がある方（職位不問） 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・無形商材（IT・広告・人材等）の営業経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスとの連携経験 ・データを元にした営業プロセスの改善・分析スキル 【求める人物像】 ・主体的に周囲を巻き込み、失敗を恐れず挑戦できる方 ・経営の意図を現場へブレイクダウンできる方 ・ホスピタリティを持ち、メンバーの成長を喜べる方