能代電設工業株式会社

お仕事内容

電気、電気通信、機械器具設置などの公共工事を主に担当します。
CADを用いた製図・設計、現場の工程・品質・安全管理、行政との調整、クラウドを利用した情報共有など多岐にわたります。
入社後は、OJTを中心に実務研修と資格取得支援を行い、確実な技術力と管理力の習得をサポートします。
再生可能エネルギー関連事業に従事するチャンスもあります。

＊積極的に資格取得を目指していただきます。
（受験費用助成、社内技術講習会あり、講習受講等のサポート体制は万全！）

＊現場に応じて出張が発生することもあります。
出張費は支給いたします。（社有車使用、交通費・食事代・宿泊費は会社負担）

■業務変更の範囲：会社の定める業務
■転勤の可能性：なし

給与	月給215,000円〜350,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜335,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり15,000円 【給与補足】 ≪一律支給手当内訳≫ ＊通勤手当：月額一律15,000円 ≪各種手当あり≫ ＊家族手当：月額 6,000円～10,000円／扶養親族1名あたり ＊資格手当：月額 2,000～7,000（電気工事士・施工管理技士等） ＊昇給あり：1月あたり 0.00％～10.00％（前年度実績） ＊賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45
地図	勤務地はこちらです。 能代電設工業株式会社 本社
勤務期間	雇用期間の定めなし
勤務時間	08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＊就業場所・現場により変動あり（実働8時間） ＊月平均残業時間：10時間
休日・休暇	＊完全週休2日制（土日祝） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊特別休暇制度あり ＊年間休日数 125日 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇	＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊財形保険あり ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊退職金共済加入 ＊再雇用制度あり（上限70歳まで） ＊資格取得支援制度あり ＊育児休暇取得実績あり ＊健康経営 　∟がんの早期発見、早期治療を推進 　∟全社員にがんのスクリーニング検査を年１回実施 　∟がん罹患時のお見舞金規程あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
応募資格	＊59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） ＊普通自動車運転免許 必須 ＊学歴不問